Акт внутреннего расследования пожара

Служебный Акт и Акт служебного расследования. Образец 2019 и правила составления

Акт внутреннего расследования пожара

Если на предприятии произошел инцидент, то помимо взыскания с виновного работника материального ущерба необходимо провести инвентаризацию и служебное расследование. Оно необходимо, чтобы в будущем избежать неприятных последствий и застраховаться от подобных случаев.

Инвентаризация нужна, чтобы оценить причиненный ущерб, служебное расследование – чтобы выявить причины его возникновения. Расследование выполняется по этапам и в завершении составляется акт служебного расследования.

Акт служебный – это документ, который фиксирует определенные значимые факты. Виды служебных Актов могут различаться (Акт приема-передачи, акт приемки выполненных работ и т.п.), так и в процессе труда (Акт об отсутствии на рабочем месте, об отказе от подписи, об инвентаризации, передачи смены и т.п.).

Работник, который совершил правонарушение, и чья вина была доказана в ходе проведенного служебного расследования, должен написать объяснительную записку (ее образец размещен выше), в которой кратко и емко следует изложить причины такого поступка.

Служебное расследование – это совокупность принятых компанией мер, направленных на сбор, проверку и анализ документов, подтверждающих факт нарушения.

Для проведения расследования назначается председатель комиссии, для ведения документации – секретарь.

Российское законодательство выделяет только 2 дня на дачу объяснений работником, в отношении которого проводится служебная проверка.

Комиссия в соответствии с Трудовым кодексом должна запросить у сотрудника письменное объяснение в связи со случившимся. Секретарь составляет запрос, в котором работник должен расписаться. Если он отказывается это сделать, нужно данный факт зафиксировать.

Служебное расследование может быть начато на основании следующих нарушений:

  1. Систематические опоздания.
  2. Преждевременное завершение трудового дня.
  3. Невыполнение профессиональных обязанностей (расследуется на основании жалоб недовольных клиентов или служебной записки других сотрудников, образец которой можно найти немного ниже).
  4. Нарушение инструкции (должностной) или техники безопасности, в том числе и противопожарной.
  5. Нанесение субъекту предпринимательской деятельности материального ущерба.
  6. Мошеннические действия, которые повлекли за собой финансовые потери компании и т. д.

Акт

о выделении к уничтожениюдокументов, не подлежащих хранению

На основании Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения отобраны к уничтожению как не имеющие научно-исторической ценности и утратившие практическое значение документы ООО «ЛандышСМИ».

Итого 7 ед. хр. За 2010-2012 годы. Описи дел постоянного хранения за 2010-2012 годы утверждены по личному составу

Источник: https://dedadi.ru/obrazcy-dokumentov/sluzhebnyy-akt-i-akt-sluzhebnogo-rassledovaniya.html

АвтоЮрист юридическая помощь

АКТ РАССЛЕДОВАНИЯ ПРИЧИН ПОЖАРА » » 2011 год 1. Наименование объекта:ЗАО » «Адрес: 2. Состав комиссии по расследованию (номер приказа и дата создания комиссии):Председатель – Члены комиссии:- — — — Приказ № от января 2011 года 3. Состояние объекта, сооружения и т.п. до возникновения пожара:Удовлетворительное. 4.

Время начала и ликвидации пожара (дата, время):Возгарание произошло февраля 2011 года в часов минут. В часов минут было объявлено о ликвидации пожара. 5. Описание обнаружения пожара и его развития:Пожар был обнаружен охранником. Возгарание произошло в павильоне . Огонь в считанные минуты распространился на соседние павильоны – .

В итоге в очаг пожара превратился весь ряд павильонов, площадь пожара – 200 м2.

Административные меры, принятые в отношении виновных 8.

Читайте также  Зоны на пожаре и их краткая характеристика

Внимание

Кто обнаружил пожар 9. Время обнаружения пожара число, месяц, час, минута 10.

Способ и время извещения о пожаре 11. Время прибытия первой пожарной команды час, минута 12.Сколькоикакиекомандыидружиныучаствоваливтушении,кто руководил тушением 13.

Важно

Было задействовано на пожаре: стволов водяных стволов воздушно-механической пены пеноподъемников 14.

Израсходовано на пожаре пенообразователя, воды, и т.п.
15.

Время ликвидации пожара число, месяц, час, минута 16.

Причины, способствовавшие распространению пожара 17.
Сведенияосгоревшихипострадавшихсооруженияхилистроениях, оборудовании и материалах 18.
Сведения о пострадавших на пожаре 19. Убытки: по капитальным строениям и сооружениям по прочим материальным ценностям 20.

Служебный акт и акт служебного расследования. образец 2018 и правила составления

Иногда сотрудники предприятий совершают серьезные дисциплинарные проступки.
Каков порядок проведения служебного расследования (СР), какие документы при этом оформляются – об этом подробно будет изложено в нашей статье.
В каких случаях проводится СР? Разбирательство проводится при выявлении серьезного дисциплинарного нарушения, содеянного сотрудником.

Например, в следующих случаях: Во время СР устанавливается степень виновности человека в произошедшем, а также выявляются обстоятельства, побудившие его повести себя не лучшим образом.
Права работника, в отношении которого проводится разбирательство, закреплены в инструкции организации о проведении служебных расследований.

Но существуют общие положения, вытекающие из прав человека и гражданина.

Акт служебного расследования причин и обстоятельст пожара

Ростехнадзор проверил предприятия, не производящие товарные нефтепродукты, но осуществляющие экспортные поставки В разделе — Новости по охране труда Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) сообщает, что в рамках исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Аркадия…

ОАО «Челябоблкоммунэнерго» заплатит крупный штраф за нарушения требований охраны труда В разделе — Новости по охране труда Инспекторы Роструда в Челябинской области провели внеплановую проверку ОАО «Челябоблкоммунэнерго» (филиал Ашинских тепловых сетей).

Контрольные мероприятия осуществлялись в связи с расследованием тяжелого…
»

Обьнефтегазгеология» ликвидировала опасные отходы В разделе — Новости по охране труда Сотрудники природоохранной прокуратуры ХМАО-Югры установили, что ОАО «Обьнефтегазгеология» в период с 2009 г.

по 2014 гг.

Образец служебного расследования в отношении работника

В уведомлении описывается происшествие, может быть приведен список вопросов, на которые должен ответить сотрудник. В том экземпляре уведомления, который остается в делах комиссии, сотрудник должен указать дату получения уведомления и расписаться. Скачать ВАЖНО! Работник вправе отказаться от дачи пояснений.


В этом случае необходимо зафиксировать этот факт в акте об отказе дать объяснения. Составляют его члены комиссии. Скачать Объяснительная записка составляется в произвольной форме от руки на имя руководителя, указывается дата и ставится подпись.

Если работник признает свою вину, он имеет право в объяснительной записке указать наличие смягчающих обстоятельств.

Образец составления акта расследования причин пожара на предприятии

Копия акта о пожаре, составленного ОГПН на стр.4. Описание (протокол), фотографии, чертежи (схемы), поясняющие место пожара и его распространения, а также зоны сильного задымления на стр.5. Приказ руководителя объекта по результатам расследования пожара на стр.

Подписи членов комиссии : Неисправное оборудование стало причиной несчастного случая на бумажном комбинате В разделе — Новости по охране труда 1 августа текущего года на производстве Балахнинского бумажного комбината АО «Волга» был тяжело травмирован слесарь-ремонтник.

Инцидент произошел во время плановых ремонтных работы прессовой части бумагоделательной…
Образец акта о проведении служебного расследования Скачать Образец акта служебного расследования на предприятии должен содержать следующую информацию:

  1. Наименование документа, место и дату его составления.
  2. Состав комиссии (ФИО и должности);
  3. Сведения о человеке, в отношении которого проводилось СР (ФИО, должность).
  4. Основная часть с указанием цели проведения СР и обстоятельств, которые привели к нарушению.
  5. В заключительной части, выносится решение о виновности/невиновности сотрудника. В случае, если вина доказана, определяется вид дисциплинарного взыскания.
  6. Приложение, подписи всех членов комиссии.
Читайте также  Схема отключения вентиляции при пожаре

Образец заключения служебного расследования должен содержать строку об ознакомлении. В ней гражданин, в отношении которого проводилось СР, ставит свою подпись.

Источник: http://avtojurist-nn.ru/akt-sluzhebnogo-rassledovaniya-s-ukazaniem-prichin-pozhara-vinovnyh-lits-na-predpriyatii-obrazets/

Расследование пожаров при умышленном поджоге

Каждый прекрасно знает, что игры и неосторожное обращение с огнем могут привести к повреждению или уничтожению зданий и помещений, жертвам среди людей. Подобные предостережения, известные еще с раннего детства, к сожалению, не предотвращают возникновение возгорания в результате обычной халатности, хулиганства или прямого намерения совершить поджог.

Умышленное уничтожение имущества в законодательстве

В зависимости от причины возникновения пожара, дело об умышленном поджоге рассматривается с опорой на разные статьи Уголовного Кодекса Российской Федерации. Для того чтобы не допустить ошибок и путаницы в разборе случившегося инцидента, в 2002 году было разработано и утверждено особое постановление, закрепившее основные моменты для классификации преступлений, связанных с пожарами.

Согласно этому документу все возгорания, носящие антропогенный характер подразделяются на три вида в зависимости от причины их возникновения:

  • умышленный поджог, нацеленный на намеренное нанесение вреда имуществу или вреда здоровью людей;
  • несоблюдение установленных правил пожарной безопасности;
  • неосторожное обращение с огнем или его возможными источниками, которое привело к повреждению чужого имущества, нанесению вреда здоровью или жизни людей.

Статья 167 УК РФ

В первой части статьи 167 Уголовного Кодекса Российской Федерации рассматриваются случаи, когда умеренный поджог из хулиганских, личных и иных побуждений привел к незначительным последствиям.

Подобное наказывается либо денежным штрафом в размере до сорока тысяч рублей, либо в размере заработной платы или другого дохода виновного в течение до трех месяцев, либо исправительными работами продолжительностью до года, либо обязательными работами продолжительностью до трехсот шестидесяти часов, либо же лишением свободы на срок до двух лет. В этом пункте статьи подразумевается только порча имущества, частичное или полное уничтожение здания.

Те же деяния, совершенные со злым умыслом (убийство, намеренное разрушение постройки) при помощи взрывчатых или горючих веществ и приведшие в итоге к смерти людей и иным тяжким последствиям, наказываются принудительными работами продолжительностью до пяти лет или лишением свободы на такой же срок.

К ответственности за подобные деяния начинают привлекать граждан достигших 14-летнего возраста (для дел, относящихся ко второй части статьи – с 16 лет).

Предметом преступления в подобных случаях является чужое имущество, поэтому, если недвижимость или другая собственность не пострадали, то дело по данной статье возбуждаться не будет.

Обычно при подобных обстоятельствах сам акт поджога рассматривается как покушение на причинение вреда чужой собственности. Это преступление по праву рассматривается как одно из самых опасных для общества.

Стоит отметить, что по Уголовному Кодексу Российской Федерации поджог предметов таким образом, что пламя не распространялось на другие части имущества и не представляло тем самым угрозу жизни людей, рассматривается по первой части статьи и наказывается менее серьезно.

Классификация деяний

Для того, чтобы как можно скорее расследовать дело и становить истинную причину возгорания, а также правильно наказать виновного следователь, как правило, начинает с классификации происшествия. Обычно именно такой способ является самым действенным.

Все поджоги имеют несколько способов осуществления:

  • не спланированный заранее (спонтанный или непрофессиональный) поджог: злоумышленник использовал подручные средства для начала воспламенения (спички, бумага, солома, бензин, сухая трава и листья);
  • подготовленный или спланированный поджог: все горючие средства были принесены поджигателем к месту совершения преступления;
  • тщательно продуманный поджог с применением взрывчатых (взрывчатка), технических (бомба, растяжка) средств или зажигательных смесей (коктейль Молотова). Как правило, выбор такого способа поджога свидетельствует о том, что злоумышленник не имел возможности подойти к выбранному месту близко, но хотел, чтобы воспламенение совершилось в определенное время;
  • умышленный поджог с имитацией несчастного случая. В подобных случаях злоумышленник может специально повреждать электропроводку, оставлять включенными газовые и электроприборы;
  • особая подготовка здания, способствующая скорейшему распространению пламени по зданию (открытие окон настежь – доступ кислорода ускоряет реакцию горения, разбрасывание бумаги, разбрызгивание горючей смеси – бензина, спирта, технических масел), а также затруднению ликвидации пожара (повреждение противопожарного оборудования, сигнализаций) и возможности передвижения людей (блокировка черных ходов, запирание дверей и окон)).
Читайте также  Расчет путей эвакуации при пожаре

Основными причинами умышленных поджогов с целью порчи чужого имущества эксперты называют зависть, месть, ненависть к человеку, стремление «к справедливости», личные убеждения.

Особое значение при квалификации подобных преступлений по статье 167 Уголовного Кодекса Российской Федерации является мотив. Именно узнав причину, спровоцировавшую человека на поджог, можно найти виновного.

В рассмотрении дела предельное внимания эксперты и судьи обращают на наличие мотива, умысла, а также непосредственный ущерб имуществу или здоровью людей.

Крупный размер возмещения ущерба может устанавливаться судом не только по объему пострадавшего имущества или его ценности, но и от намерений (например, убийство или простое желание отомстить) виновного и материальным положением пострадавшего.

То есть, если доход погорельца очень мал, то и компенсация должна быть выплачена в большем объеме.

Акт внутреннего расследования возгорания и правила его составления

Многие задаются вопросом: «Нужно ли вообще составлять акт внутреннего расследования о пожаре?». На самом деле этот документ очень важен, ведь он является прямым доказательством нанесения урона имуществу в результате поджога.

В разных ситуациях эта бумага по-своему полезна:

  • если инцидент произошел на предприятии, то акт внутреннего расследования становится веским основанием для списания поврежденного товара с прилавков и отправки его на ремонт;
  • если же преднамеренная порча имущества посредством поджога произошло в гостинице, магазине или другом подобном месте поможет его владельцу получить возмещение ущерба с посетителя;
  • в быту этот же документ позволит пострадавшим людям потребовать и получить денежную компенсацию за причиненный ущерб.

Акт внутреннего расследования причин и обстоятельств пожара должен быть написан по определенной структуре и содержать некоторые данные:

  • дата написания акта;
  • адрес здания, в котором произошел поджег;
  • состав экспертной комиссии, занимавшейся расследованием причин пожара;
  • состояние объекта на период времени до возгорания;
  • когда и в какое время произошло возгорание (желательно с точностью до минут), когда оно было ликвидировано;
  • подробное описание обнаружение пожара (кто обнаружил, когда и где), траектория распространения пламени, характер его перемещения и поведения, площадь, охваченная пожаром, процесс ликвидации возгорания;
  • указать, какими силами было потушено пламя (своими, добровольная пожарная бригада, команда спасателей-пожарных), когда была вызвана пожарная служба, когда она приехала, каким оборудованием и техникой пользовались (число человек, количество пожарных машин), недостатки работы профессионалов (если были);
  • по возможности упомянуть типы противопожарных установок в здании, их эффективность или неэффективность в борьбе с пламенем, кем были смонтированы эти установки, какая организация ведет контроль за этой постройкой;
  • при наличии отклонений от правил пожарной безопасности указать их;
  • что сгорело полностью и частично пострадало из-за поджога;
  • пострадавшие люди;
  • материальный ущерб, нанесенный пожаром;
  • дополнительные вложения:
    • свидетельства пострадавших, рапорты жильцов или персонала;
    • справка об ущербе, нанесенного пожаром (заверена руководителем предприятия или всеми жильцами);
    • копия акта о пожаре;
    • описание, фотографии, план с указанием места возникновения и распространения пожара;
    • приказ или прошение на начало расследования.

Умышленный поджог – опасное деяние, носящее исключительно личностный характер. Размеры компенсации за причиненный ущерб устанавливаются в соответствии с законом.

Загрузка…

Источник: https://ProtivPozhara.com/bezopasnost/v-bytu/umyshlennyj-podzhog-i-rassledovanie-pozharov

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий