Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте

Содержание

Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте: кто проводит и какие предъявляются требования

Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
Владимир 26 мая 2017

style=»display:block» data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″ data-ad-slot=»4667332581″

data-ad-format=»auto»>

Приветствую  всех, кто  заглянул  на мою  страничку в поисках  ответа на вопрос,  что  представляет  собой инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте.  В этой статье  мы подробно  рассмотрим, как правильно проводить  инструктаж  и  как следует заполнять  журнал, чтобы со стороны  инспектирующих органов не было  никаких претензий.

Начну я с самых основ. Что такое  инструктаж, для  чего  он  нужен  и как его  правильно проводить.

Соблюдение норм противопожарной безопасности   — это неотъемлемая часть любого  рабочего  процесса, независимо  от  ее специфики, направления и  формы.

В каких организация нужно заниматься противопожарными мероприятиями

Многие, к сожалению, ошибочно полагают, что если  фирма  не связана с особым условиями  труда и повышенным  риском  возгорания, то  к технике противопожарной безопасности  можно  отнестись «сквозь пальцы».

Статистика показывает, что именно  на таких  предприятиях  чаще  всего  случаются непредвиденные  опасные  ситуации, которые  наносят непоправимый ущерб здоровью и материальному имуществу.

Поэтому  абсолютно  все  без исключения работники, в какой бы сфере  они  не были  задействованы, должны  одинаково  быть  ознакомлены  с основными  правилами  безопасности.

Другой вопрос, что на предприятии, где  действительно  существует  определенная  зона  риска  возгорания, где работа связана со специальной техникой, взрывоопасными  веществами и т.д. – нормам поведения  отводится большее время  и  внимание.

На таких  предприятиях инструктажи и  обучающие  курсы проводятся чаще, рассматриваются определенные  ситуации, отрабатываются навыки  оказания помощи и т.д.

Но в любом  случае, каждый  сотрудник, принимаемый на рабочее место, должен  пройти  первичный инструктаж.

Как проводить и  оформлять  инструктажи?

Существует  несколько  видов  инструктажей, которые  обязательно должны  проводиться на предприятии  с внесением  соответствующей записи  в журнал.

В ходе такого курса доводится свод правил, как  нужно действовать в чрезвычайной ситуации. Он  может проводиться при различных обстоятельствах, поэтому целесообразно распределить его по видам:

  • вводный;
  • первичный;
  • целевой;
  • повторный;
  • внеплановый.

Вводный и первичный инструктаж  проходит  по  одинаковому конспекту  для всех категорий сотрудников, независимо  от их специализации.

style=»display:block; text-align:center;» data-ad-layout=»in-article» data-ad-format=»fluid» data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″

data-ad-slot=»6305693799″>

На нем специалист  рассказывает  про  меры безопасности на рабочем  месте, знакомит  с планом  эвакуации  и  действиями, которые  нужно  предпринять  при обнаружении  возгорания и т.д. Здесь  же  очень  важно  отработать и практические  навыки. Научить, как пользоваться огнетушителем, как правильно  гасить  пламя, как оказывать первую медицинскую  помощь  пострадавшим.

Вводный курс также, как и первичный,  состоит из двух частей, теоритической и практической, ведь кроме полученных знаний, работники должны их отработать на практике и закрепить в повседневной жизни.

Каждый работник в обязательном порядке должен  знать, где  находятся основные  средства по ликвидации очагов возгорания  и  как их привести  в действие.

На больших предприятиях подобные  вводные  курсы проводятся  в специально оборудованных кабинетах, где  предоставлена  вся наглядная  информация, учебная литература, плакаты, реквизиты.

О прохождении  такого  мероприятия  в обязательном  порядке должна  быть  сделана запись в специальном  документе – журнале, в котором отражены сведения обо всех сотрудниках, прошедших инструктаж по пожарной безопасности.  Заполнен  журнал должен быть в соответствии с установленной формой.

Есть еще и повторные, целевые курсы, которые  проходят  уже по более углубленной программе и, как правило, предназначены они  для  предприятий, где  условия связаны с повышенным риском. Периодичность повторного курса – раз в полгода для всех специалистов, в некоторых случаях раз в квартал.

Задача этого  мероприятия – освежить знания и полученные навыки, чтобы в ответственный момент все работники действовали в соответствии с установленными нормами.

А вот целевой проводится для специалиста, который привлекается в работе,  в которой  ранее  не был задействован, то есть  меняются условия.   Как правило, это относится к производственной части и подобные мероприятия  имеют узкую направленность.

А кто будет отвечать?

С тем, что такое  инструктаж  и как правильно  его  оформлять – мы с вами  разобрались. Теперь  переходим  к главному вопросы, а на ком  же  лежит  основная ответственность  за соблюдение  норм противопожарной безопасности  и ведении соответствующей  документации.

На больших предприятиях, заводах все проще. Штатом  определяется  сотрудник, ответственный за соблюдение норм. Все мероприятия, документация и прочие момент закреплены за ним. Это специалист, который обладает  знаниями и  навыками  в оказании первой помощи, знает  нормы поведения и обеспечивает  противопожарную безопасность.

Если же штат компания не большая и состоит  из нескольких человек,  то ответственность за обеспечение норм, проведение профилактических мероприятий и  оформление  журнала  ложится на руководителя. При этом обязательно должен быть издан Приказ, в котором указано ответственное лицо за учет противопожарной безопасности и стоять подпись этого специалиста.

Только в этом  случае  можно возлагать  ответственность  на этого  работника.

Надеюсь,  вы нашли  полезную для себя информацию. Поделитесь  ссылкой со своими сотрудниками и товарищами  и  подписывайтесь на новости блога! пока-пока.

style=»display:block; text-align:center;» data-ad-layout=»in-article» data-ad-format=»fluid» data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″

data-ad-slot=»6305693799″>

Источник: http://raichev.ru/eto-nuzhno-znat/instruktazh-po-pozharnoj-bezopasnosti-na-rabochem-meste.html

Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

После оформления сотрудника на работу работодатель должен обеспечить ему проведение различных инструктажей.

В число таковых входит первичное инструктирование по пожарной безопасности.

Это неотъемлемый этап ведения трудовой деятельности, без которого приступить к ней просто нельзя.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

С противопожарным инструктажем на рабочем месте должен быть ознакомлен каждый сотрудник, работающий на предприятии.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что обязательному первичному инструктированию подлежат следующие категории трудящихся граждан:

  • работники, впервые устроившиеся на работу в определенную компанию;
  • командировочные и другие сотрудники, прибывшие на предприятие с целью временного пребывания;
  • трудящиеся, должностные полномочия и трудовые функции которых расширились;
  • сезонные работники;
  • практикующие специалисты;
  • строители и другие подобные сотрудники, выполняющие временные ремонтные работы.

Первичный инструктаж может проводиться как для одного, так и для сразу нескольких человек.

Если одновременно инструктируется группа людей, должно соблюдаться условие — специфика деятельности и круг полномочий этих граждан — одинаковый.

Цель противопожарного первичного инструктажа — усвоение работниками навыков правил эвакуации при возникновении пожара, а также ознакомление с информацией о быстрых способах выхода из горящего помещения и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

Читайте также  Расстояние между маршами лестниц для пожарного рукава

Также в обязанности инструктора входит информирование трудящихся о технологии использования средств ликвидации и защиты от огня.

По возможности должны проводиться практические занятия, к примеру — пробная эвакуация сотрудников.

  • вводное;
  • внеплановое;
  • повторное;
  • целевое.

Трудовым Законодательством РФ установлено, что проводить пожарный первичный инструктаж должен специалист, назначенный руководителем фирмы ответственным за проведение данного мероприятия.

Это правило регламентируется Приказом МЧС РФ №645.

В качестве такового работника может выступать заместитель руководителя, начальник отдела и т.д.

Обязательное требование к его кандидатуре — наличие необходимых знаний.

Противопожарный первичный инструктаж должен проводиться непосредственно на рабочем месте сотрудника.

Его проведение должно проходить в первый день, но до того момента, как работник приступит к выполнению своей работы.

Образец программы и инструкции

Практически любой инструктаж должен проводиться на основании специально разработанной программы. Первичное пожарное инструктирование — не исключение.

В процессе разработки программы учитываются установленные по отношению к данной теме требования и условия, стандарты и нормы.

Разработка программы по пожарной безопасности должна осуществляться на основании данных, отраженных в Приказе МЧС РФ №645.

Согласно информации, указанной в документе, примерная структура программы должна выглядеть следующим образом:

  • план эвакуации;
  • пожарные пути и выходы;
  • расположение средств пожаротушения и защиты от огня;
  • технология применения огнетушителей и их основные виды;
  • условия возникновения пожара на рабочем месте и предприятии в целом;
  • опасные пожарные свойства материалов и сырья, используемых в компании;
  • сведения о личной безопасности работника при возгорании;
  • методы оказания медицинской помощи (до приезда специалистов);
  • другие темы, необходимые к освещению в зависимости от специфики трудовой деятельности.

Инструкция — более “узкий” документ. В нем должна содержаться подробная информация, касающаяся конкретного предприятия.

В частности, в инструкции отображаются сведения такого характера:

  • полное наименование организации;
  • номер и дата издания приказа, утверждающего инструкцию;
  • период инструктирования по пожарной безопасности;
  • суть и содержание инструкции;
  • срок действия информации, отраженной в инструкции;
  • подписи ответственных лиц;
  • фирменная печать компании

В документе должны излагаться сведения об общих принципах пожарной безопасности, профилактические методы предотвращения подобных ситуаций на рабочем месте, технология тушения пожара и эвакуации, программа действий работников при выявлении возгорания и т.д.

Порядок проведения

Первичный инструктаж по пожарной безопасности должен проводиться в определенном порядке. Приступать к этому действию необходимо после назначения ответственного специалиста, разработки программы и инструкции.

Прежде всего, сотрудников ознакамливают с планом эвакуации. Каждый трудоустроенный гражданин должен быть в курсе, по какому маршруту следует покидать рабочее место в случае возникновения возгорания.

Отдельное внимание уделяется расположению пожарных выходов, различных средств защиты от пожара, а также пожарного крана и песка, предназначенного для тушения очага возгорания.

Помимо этого, важно осветить тему возможного развития пожара.

В случае если деятельность работника подразумевает взаимодействие с опасными материалами и веществами, его следует проинструктировать по поводу их свойств и обстоятельств, ведущих к их воспламенению.

После этого специалист должен перейти к ознакомлению рабочих с вопросом об общей огнеопасности производственного процесса.

Работники должны быть осведомлены, кто несет ответственность за развитие опасных и чрезвычайных ситуаций.

Далее оговаривается технология использования огнетушителей и виды подобных средств ликвидации пожара, которые присутствуют на предприятии.

Озвучиваются требования, выдвигаемые по отношению к использованию электрических приборов, специализированного оборудования.  Работник изучает тактику действий, которую следует соблюдать при возгорании подобных предметов.

При возникновении пожара, в ходе которого состоянию здоровья коллеги был нанесен вред, работник должен оказать ему первичную медицинскую помощь, после которой следует дожидаться специалистов.

По итогам противопожарного инструктирования на рабочем месте ответственным делаются соответствующие выводы и заполняется специальная документация.

Регистрация в журнале

Факт проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности должен регистрироваться в специальном документе — журнале.

Для его оформления разработана унифицированная форма, утвержденная Приказом МЧС РФ.

В документ данного вида вносится следующая информация:

  • сведения об инструкторе;
  • дата первичного инструктирования;
  • инициалы и должности сотрудников, для которых проводился противопожарный инструктаж;
  • вид инструктажа — первичный;
  • подписи лиц, участвовавших в данном процессе.

Журнал подобного образца в обязательном порядке должен присутствовать в каждой компании.

Приказом работодателя утверждается лицо, ответственное за его ведение.

За отсутствие документа руководству фирмы грозит штраф. Назначить его могут вышестоящие органы в ходе проведения соответствующей проверки.

Выводы

Пожарная безопасность — неотъемлемая часть трудовой деятельности любой направленности. Первичный инструктаж проводится со всеми сотрудниками.

Работник, который не был проинструктирован, не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей.

Для ведения учета проведенных инструктажей в компании должен присутствовать специальный журнал. За его ведение отвечает лицо, назначенное работодателем в качестве ответственного.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/pervichniy-na-rabochem-meste.html

Противопожарный инструктаж. Виды противопожарного инструктажа :

Необходимость противопожарного инструктажа объясняется высокой частотой возникновения пожаров на предприятиях. К сожалению, вследствие воспламенения может сгореть имущество, здания и сооружения, а также могут пострадать люди. Поэтому к пожарам следует относиться со всей серьезностью, соблюдать правила пожарной безопасности, чтобы не создавать опасных ситуаций.

Что такое инструктаж?

Противопожарный инструктаж должен проводиться абсолютно на всех предприятиях и организациях, независимо от вида их деятельности. Его основная цель – уведомить работников труда об основных требованиях пожарной безопасности, ознакомить их с опасностью разнообразных производственных процессов и оборудования, продемонстрировать средства защиты и механизмы их работы, а также объяснить, как необходимо действовать в случае возникновения пожара.

Проведение инструктажа

Основными видами обучения и ознакомления работников организации с мерами пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний. Они проводятся в соответствии с федеральным законом РФ «О пожарной безопасности».

Организация противопожарного инструктажа возлагается на администрацию предприятия (или собственников предприятия).

Знакомство рабочих со всеми необходимыми противопожарными мерами должно происходить не просто в соответствии с законодательством по пожарной безопасности, а по заранее утвержденным уполномоченными органами специализированным программам.

Вопросы, которые необходимо обговорить

Во время проведения инструктажа сотрудники предприятия должны рассмотреть:

  1. Правила содержания помещений (зданий, строений), а также прилегающей к ним территории. путей для эвакуации, систем водопроводных труб, систем пожарного оповещения на предприятии (организации), а также общий процесс эвакуации всех людей в здании.
  2. Конкретные требования пожарной безопасности в соответствии с осуществляемыми на предприятии производственными процессами, а также технологическими особенностями используемого оборудования.
  3. Необходимые для обеспечения безопасности мероприятия, связанные с правильной эксплуатацией помещений, строений, основных средств. Меры осторожности при осуществлении пожароопасных работ и действий.
  4. Правила использования открытого огня.
  5. Необходимые действия сотрудников при возникновении пламени, правила оповещения пожарной охраны и способы применения средств пожарной защиты.

5 основных видов инструктажа

На сегодняшний день в законодательстве рассматриваются такие виды противопожарного инструктажа:

1) Вводный — основной и самый важный вид, который проходят все сотрудники предприятия.

2) Первичный — проводится уже на конкретном рабочем месте.

3) Повторный — проводится регулярно для того, чтобы освежить знания сотрудников предприятия.

4) Внеплановый — необходим для введения обновлений и предоставления дополнительной информации.

5) Целевой — проводится перед выполнением конкретного вида работ.

Вводная лекция — основной вид информирования

Вводный противопожарный инструктаж необходимо проводить со всеми сотрудниками, которые оформляются на работу на предприятии:

  • новыми сотрудниками;
  • сезонными рабочими;
  • сотрудниками, которые приехали в рамках командировки;
  • сотрудниками, которые проходят стажировку или обучение на предприятии.

Абсолютно все сотрудники (независимо от должности, профессионального стажа и уровня образования) должны прослушать вводную инструкцию. С нее должен начинаться первый рабочий день. Если на предприятии действует рабочая химическая лаборатория, руководитель в обязательном порядке должен установить дополнительный курс вводного инструктажа для всех работников, посещающих ее. В рамках курса должны быть перечислены все необходимые меры безопасности, а лица, которые не прошли вводный инструктаж, не имеют право заходить в лабораторию.

Читайте также  Как пользоваться пожарным краном

Руководитель организации также может по собственному желанию проводить вводную лекцию с другими категориями рабочих.

Начало работы – первичные указания

Первичный противопожарный инструктаж происходит уже непосредственно после вступления в должность и ознакомления с вводной частью. Его проводят на конкретном рабочем месте, поэтому он зависит от условий выполняемой работы. С ним должны будут ознакомиться:

  • сотрудники, выполняющие новые для них виды работ;
  • сезонные работники;
  • сотрудники, вновь принятые или переведенные из других отделов;
  • сотрудники других предприятий, находящихся в командировке;
  • студенты, прибывшие на стажировку или практику.

Кроме того, противопожарный инструктаж на рабочем месте обязательно должен проводиться с сотрудниками строительных специальностей, выполняющими монтажные и ремонтные работы на территориях предприятия. Первичную инструкцию следует предоставить отдельно каждому сотруднику предприятия, чтобы он мог на практике понять и отработать технику использования задействованных на предприятии средств пожарной защиты, а также алгоритм правильных действий при воспламенении объекта, организации эвакуации и медицинской помощи пострадавшим.

Первичный противопожарный инструктаж: образец проведения

Такой вид обучения следует начать с ознакомления с планом эвакуации. Сотрудник должен понимать, где располагается выход из помещения, средства пожарной защиты, пожарный кран (или песок). Также необходимо знать, при каких условиях возможно воспламенение рабочего места и предприятия в целом. Если сотрудник работает с огнеопасными материалами, необходимо также описать их свойства и обстоятельства, при которых они могут воспламениться. Далее следует обсудить общую огнеопасность производственного цикла. Сотрудник должен понимать, на ком лежит ответственность за соблюдение норм и правил безопасности.

После этого можно переходить к видам огнетушителей, а также особенностям и необходимости их использования при разнообразных видах пожаров.

Необходимо озвучить требования к пожаротушению электрических проводов и приборов, а также технологического оборудования, разъяснить сотруднику схему действий в случаях возгорания и образования дыма в помещениях.

Очень важно во время этой лекции проинформировать сотрудника о способах сообщения коллегам о воспламенении, а также обучить его оказанию первой медицинской помощи людям, пострадавшим во время пожара. В заключение специалист, ответственный за противопожарный инструктаж, должен подвести итоги и огласить меры личной безопасности нового сотрудника.

Повторение – мать учения

На вводной и первичной части инструкции ознакомление работников с правилами безопасности еще не заканчивается. Руководство предприятия (организации) обязано также проводить повторные виды противопожарного инструктажа в соответствии с разработанным графиком. Данный вид обучения организуется для всех рабочих, присутствовавших на вводных и первичных частях. Такое мероприятие следует проводить раз в 4-6 месяцев, чтобы сотрудники всегда уверенно действовали в случаях возгорания, знали пожарные нормы, могли управляться с защитным оборудованием.

Крайние сроки проведения повторных инструктажей

График повторных учений администрация составляет по собственному желанию. Для повышения качества знаний законодательство допускает сокращение срока между повторными инструкциями до 1 месяца, а также разделение бесед на отдельные темы и подгруппы. Однако важно понимать, что повторный противопожарный инструктаж нельзя проводить реже 1 раза в полгода, иначе можно говорить о невыполнении предприятием норм пожарной безопасности.

Повторное обучение можно проводить как индивидуально, так и в любой рабочей группе, обслуживающей одинаковое оборудование. В ходе инструктажа проверяются знания сотрудников в области правил, требований и норм пожаробезопасности, умение использовать средства защиты и тушения, знание планов эвакуации и местоположения оповещающих систем и т. д.

Внеплановый инструктаж

Обучение сотрудников в данной форме проводится при определенных обстоятельствах, независимо от составленных графиков и планов. Проведение противопожарного инструктажа этого типа следует организовывать в случае:

  • введения новых правил и норм, а также обновления уже существующих правил и стандартов безопасности, изменений или дополнений противопожарных инструкций, законов, другой официальной документации, регламентирующей требования безопасности;
  • изменения или обновления производственных процессов, улучшения или замены технологического оборудования, применяемых материалов и сырья, а также изменения иных факторов, напрямую связанных с огнеопасностью объекта;
  • грубого нарушения сотрудником (сотрудниками) организации правил пожаробезопасности, которое могло вызвать воспламенение или вызвало его;
  • необходимости дополнительного или более детального изучения норм, правил и особенностей пожаробезопасности в связи с требованиями госслужб, возникающими при выявлении низкого уровня осведомленности или знаний у сотрудников предприятия;
  • перерывов в технологическом процессе длительностью 31 и более календарных дней, а для работ, к которым предъявлены особые требования, — длительностью 60 и более дней;
  • поступления данных об авариях и воспламенениях, случившихся на аналогичных предприятиях;
  • экспертного заключения о неудовлетворительных знаниях сотрудником (сотрудниками) предприятия нормативов и правил пожаробезопасности.

Целевой инструктаж

Программа противопожарного инструктажа предусматривает еще один не менее важный вид инструкции – целевой. В соответствии со своим названием данный инструктаж проводится для достижения определенных целей. Например, для ознакомления с нормами выполнения какого-либо одноразового вида работ с повышенным уровнем опасности (сварка и т. д.). Также его проводят при необходимости ликвидации последствий пожара, катастрофы или производственной аварии, при организации экскурсий и массовых тренингов с практикантами и стажерами, проходящих на территории предприятия.

Если администрация организации планирует в ближайшее время проведение масштабных мероприятий и встреч (заседаний, технологических конференций, консорциумов, рабочих совещаний), число участников которых превышает полсотни человек, то также необходимо заранее продумать и организовать целевое обучение.

Еще один повод провести целевую лекцию – это организация работ с огнем на территориях предприятий и организаций, где ведется работа со взрывоопасными веществами. Также инструктаж следует проводить перед началом работ, для которых оформляется наряд-допуск.

Общие правила для всех видов инструктажа

За противопожарный инструктаж обычно отвечает сотрудник, который занимается состоянием пожаробезопасности предприятия. Кроме того, подобные беседы имеют право проводить руководители конкретных видов работ, обладающие достаточным уровнем знаний, квалификацией и подготовкой. Инструктаж может проводиться индивидуально или организованной рабочей группой.

Все проведенные лекции необходимо отмечать в журнале учета пожаробезопасности. Инструктор, проводивший обучение, должен расписаться напротив соответствующей отметки с названием мероприятия, а сотрудники обязаны проставить подпись, подтверждающую, что они ознакомлены с правилами и нормами пожаробезопасности.

Ответственные лица

Программа вводного противопожарного инструктажа разрабатывается ответственным лицом в соответствии с установленными правилами и стандартами безопасности, указанными в законодательстве. Впоследствии ее должен утвердить руководитель цеха или подразделения предприятия. За проведение повторного инструктажа также отвечает сотрудник службы пожарной безопасности, назначенный администрацией предприятия.

Если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, каждый из них должен продемонстрировать на практике знания, полученные во время инструктажа. Сотрудник должен активно действовать при пожаротушении, уметь использовать необходимые средства защиты, знать направления и пути эвакуации.

Источник: https://BusinessMan.ru/protivopozharnyj-instruktazh.html

Инструктаж на рабочем месте по пожарной безопасности

Знание правил пожарной безопасности не приходит само по себе. Источники этой информации могут быть разными, но чаще всего познания о том, как тушить пожар и что во время него делать, возникают у нас после противопожарных инструктажей.

Именно на рабочем месте нас учат тому, что такое пожарная безопасность и как ее соблюдать. При принятии на работу руководитель организации обязан провести вводный инструктаж новому сотруднику. Следующий, более детальный, инструктаж по ПБ осуществляется на рабочем месте.

Кто проходит первичный инструктаж

Получить подробную информацию о том, как на предприятии обеспечивается пожарная безопасность, какие способы защиты от пожара реализуются и как действовать во время чрезвычайной ситуации, могут следующие категории сотрудников:

  • принятые на работу впервые;
  • переведенные из другого подразделения организации;
  • уже работающие, но приступившие к выполнению нового вида работы;
  • командированные для выполнения каких-либо поручений или работ;
  • выполняющие сезонную (временную) работу;
  • специалисты строительных профессий, выполняющие строительные или монтажные работы на предприятии;
  • обучающиеся (студенты, практиканты), проходящие производственное обучение.

Проводит занятие ответственное за это лицо на предприятии, назначенное руководителем и утвержденное соответствующим приказом.

Освобождены от первичного противопожарного инструктажа могут быть те, кто не связан:

  • с эксплуатацией, наладкой, ремонтом или обслуживанием оборудования;
  • с использованием инструментов с электрическим источником энергии;
  • с хранением или применением сырья, материалов.

Перечень работников (их профессий, должностей), которые могут не проходить первичный инструктаж, утверждает работодатель.

Как проводится инструктаж на рабочем месте

По правилам первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться индивидуально с каждым работником, или с группой работников в пределах общего рабочего места, если они обслуживают однотипное оборудование.

Читайте также  Спецтехусловия пожарной безопасности

Инструктор составляет программу занятий, обязательно учитывая требования инструкций, стандартов и нормативных актов по пожарной безопасности. Программу утверждает руководитель организации, либо ответственное за ПБ предприятия лицо.

На занятии каждый член группы (или работник, если занятие индивидуальное) проходит не только теоретическую подготовку, но и на практике отрабатывает технику владения первичными средствами тушения пожара, порядок действий при пожаре, порядок и правила эвакуации, умение оказания первой помощи.

Что включает в себя первичный инструктаж по ПБ на рабочем месте

Инструктаж на рабочем месте включает вопросы:

  1. Знакомство с эвакуационным планом, путями и выходами эвакуации, местами расположения огнетушителей, гидрантов, ящиков с песком и бочек с водой.
  2. Условия, при которых может возникнуть пожар на рабочем месте и на предприятии вообще.
  3. Ответственность за несоблюдение и соблюдение правил и требований ПБ.
  4. Разновидности огнетушителей, применение их в зависимости от класса пожара.
  5. Особенности тушения оборудования, работающего от электросети.
  6. Порядок действий и поведение при пожаре.
  7. Обеспечение личной безопасности при пожаре.

Кроме того, перед началом инструктажа обучающийся должен ознакомиться с такой информацией:

  • особенности технологического процесса, оборудования данного рабочего места, а также производственного участка, цеха и предприятия вообще;
  • определение и перечень опасных и вредных производственных факторов;
  • безопасная эксплуатация оборудования и правила содержания рабочего места;
  • порядок подготовки к рабочему процессу: внешний осмотр оборудования, инструментария, проверка исправности устройств, заземления и т. д.;
  • мероприятия, которые следует предпринять при возникновении пожара или другой опасной ситуации на рабочем месте;
  • необходимость и правила применения средств индивидуальной защиты;
  • схемы безопасного передвижения по территории цеха и других участков;
  • обеспечение безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ, транспортировке грузов;
  • возможные и вероятные причины пожаров, аварий, взрывов на данном производстве;
  • порядок действий, обязанности и ответственность при аварийных ситуациях.

Знание теории в области пожарной безопасности, а также владение практическими навыками по применению первичных средств пожаротушения и т. п., позволят работнику чувствовать себя на рабочем месте уверенно, что увеличит продуктивность рабочего процесса.

Источник: http://compbez.ru/instruktazh-na-rabochem-meste-po-pozharnoy-bezopasnosti.html

Противопожарный инструктаж на рабочем месте и периодичность проведения

Обеспечение противопожарной безопасности является одной из основных обязанностей руководства любого предприятия или учреждения. Для ее организации с персоналом проводится противопожарный инструктаж. Занятия включают в себя знакомство со сведениями по комплексу мер, которые могут обеспечить безопасность на объекте.

Кроме того, в рамках инструктажа отрабатывается поведение персонала в экстремальной ситуации в случае ее возникновения и озвучиваются рекомендации по предотвращению возгорания на рабочем месте. От умения быстро реагировать на чрезвычайные обстоятельства зависит сохранность жизни сотрудников и материальных ценностей.

От умения ориентироваться в сложной ситуации зависят варианты ее развития. Для того чтобы не усугубить опасность, если возгорание все-таки произошло, необходимо предварительно отработать умение правильного поведения в этой ситуации.

Цель инструктажа: обучение грамотному поведению во время опасности. Практические занятия в сочетании с теоретической частью являются гарантией минимизации последствий возгорания на объекте.

Противопожарный инструктаж на рабочем месте является обязательным для всего персонала. При этом ни стаж, ни должность не являются основанием для исключения. Занятия проводятся по инициативе и под руководством ответственных лиц, которые назначает администрация.

занятий по ТБ (технике безопасности)

Структура занятий включает в себя знакомства:

  • с требованиями противопожарной безопасности;
  • со средствами индивидуальной защиты;
  • со спецификой производственного оборудования и технологических процессов, имеющих потенциальную опасность возгорания;
  • с практическими мероприятиями, которые необходимо последовательно выполнять, если возгорание произошло.

Кроме того, в рамках противопожарного инструктажа до сведения персонала доводится ряд важных документов.

К ним относятся:

  1. Противопожарная схема предприятия. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с локацией аварийных выходов и водопроводов.
  2. Санитарные нормативы содержания объекта (в том числе — территории и сооружения разного функционального назначения).
  3. Перечень действий сотрудников, направленных на предотвращение возгорания на рабочем месте.

На предприятии должна работать система оповещения. Все сотрудники должны знать, какие именно сигналы будут звучать во время возгорания. Кроме того, предметы и приборы контроля, фиксирующие возгорание на объекте, также должны быть известны всему персоналу. При этом на инструктаже до сведения работников доводятся места их расположения.

Виды пожарного инструктажа

В современной практике специалисты подразделяют несколько видов инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте. Разновидности занятий:

  1. Вводное. Руководство обязано обеспечить отдельное помещение, оборудованное наглядными опорными сигналами (плакатами и схемами) с изображением планировки здания и путей к запасным выходам. На этом занятии персонал знакомится с распечатанными инструкциями по применению подручных средств борьбы с возгоранием. По итогам вводного занятия проводится контроль знаний.
  2. Первичное. Данный вид инструктажа с последующим учетом знаний осуществляется для сотрудников, которые переведены из другого подразделения или из другого предприятия; для персонала, которому вверен дополнительный вид работ на предприятии; для временных рабочих, выполняющих на данном предприятии какие-либо трудовые функции.
  3. Повторное. Периодичность противопожарного инструктажа на рабочем месте измеряется 6-ю месяцами. При этом учету сведений знаний (как практических, так и теоретических) подлежит весь персонал в полном составе.
  4. Внеплановое. Проводится в рамках проверки отдельных членов коллектива на предмет усвоения полученных навыков и знаний по противопожарной безопасности.
  5. Целевое. Проводится накануне выполнения сотрудниками каких-то определенных работ.

Ответственными за любой вид инструктажа является назначенные администрацией лица. каждого занятия согласуется с руководством и подлежит официальному утверждению.

Каждый член коллектива, прошедший любой вид инструктажа, должен завизировать этот факт в специальном журнале учета. Здесь же должна быть отметка сотрудника, проводившего инструктаж.

Особенности внепланового инструктажа

Для персонала самым сложным является внеплановый инструктаж, поскольку о нем не предупреждают заранее. Причиной проведения внезапной проверки знаний может быть обустройство новых пунктов в системе ПБ или замена какого-либо оборудования на предприятии.

Кроме того, причиной внезапной проверки может быть сообщение о техногенной катастрофе на близлежащих объектах. Внеплановая проверка также может проводиться по требованию пожарных государственных органов.

Наконец, внезапная проверка знаний по технике безопасности проводится, если работник допустил какое-либо грубое нарушение требований пожарной безопасности.

В любом случае внезапная проверка преследует цель — устранение пробелов в знаниях и навыках, связанных с предотвращением возгорания на объекте.

Каким должен быть результат занятий по пожарной безопасности

По итогам всего комплекса мероприятий по противопожарному инструктажу сотрудники должны в полной мере владеть информацией, касающейся местонахождения устройств для тушения огня.

Каждому работнику должно быть точно известно, где находится соответствующий инструментарий, и где хранится противопожарный инвентарь. В том числе — во время инструктажа до сведения сотрудников доводят точки закрепления огнетушителей и места локации пожарных кранов.

Сотрудники должны знать не только перечень действий во время возгорания, но и их очередность. Только слаженные действия команды, отработанные заранее, помогут избежать тяжелых последствий.

Практическая готовность персонала должна проверяться периодическими учениями. В частности, администрация имеет право проводить учебную эвакуацию сотрудников, во время которой можно выявить степень готовности работников к экстремальной ситуации.

В число обязательных сведений, предоставляемых персоналу во время инструктажа, входят знания по оказанию первой помощи пострадавшим. Не менее важными являются сведения о том, куда конкретно придется эвакуироваться во время возгорания.

Как практические, так и теоретические сведения очень важны. Подготовленный коллектив будет действовать уверенно и спокойно в экстремальной ситуации. При этом очень важно умение работников реагировать на систему оповещения. Именно по внутренней связи даются указания по поводу перемещений во время пожара.

Программа противопожарного инструктажа

Таким образом, руководство обязано выработать программу противопожарного инструктажа персонала.

В ней должны содержаться следующие пункты:

  • методы сдерживания огня;
  • способы пожаротушения подручными средствами, имеющимися на объекте;
  • методика поведения персонала во время пожара;
  • работоспособность систем оповещения;
  • методика проведения контроля надо уровнем подготовленности персонала.

Обязанности руководства по организации противопожарного инструктажа регламентируются приказом Министерства Чрезвычайных Ситуаций Российской Федерации № 645 за 2007 год.

(21 голос., 4,80 из 5)

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/protivopozharnyj-instruktazh-na-rabochem-meste.html

Понравилась статья? Поделить с друзьями: