Повторный противопожарный инструктаж на рабочем месте образец

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Для эффективного обеспечения безопасности объекта (организации, предприятия, зданий, сооружений и пр.) всему персоналу проводится противопожарный инструктаж на рабочем месте по технике и требованиям ПБ. Знание сотрудниками противопожарных правил поведения, а также честное следование нормам и выполнение рекомендаций поможет предотвратить возгорание и быстро среагировать на ЧС, если она все-таки возникнет.

Противопожарный инструктаж на рабочем месте: цели и содержание

Лица, работающие на объекте (независимо от длительности работы), в обязательном порядке должны пройти инструктаж под руководством административных работников, в порядке, ими установленном.

Цель противопожарного инструктирования – довести до работников объекта необходимую информацию, в будущем гарантирующую правильное их поведение в случае пожара. Это следующие сведения:

• требования ПБ;
• специфика технологий, оборудования и процессов, которые имеют место на объекте, включая их пожароопасность;
• средства защиты от пожара;
• действия, которые нужно предпринять при возгорании.

На рабочем месте сотрудники должны подробнее ознакомиться со следующей документацией:

• санитарные правила содержания объекта (территории, сооружений разных типов);
• противопожарная система объекта (пути запасных, эвакуационных, аварийных выходов; водопроводы; оповещение о возгорании и приборы контроля ПБ);
• по возможностям применения на объекте открытого пламени и связанных с этим работ;
• действия и поведение сотрудников, предусмотренные правилами ПБ.

Каким бывает противопожарный инструктаж

Общеприняты следующие разновидности противопожарного инструктирования:

1. Вводный. Для данного вида противопожарного инструктажа отводится отдельное помещение с плакатами, образцами, распечатанными инструкциями и примерами ручных средств пожаротушения. Итогом является практическая проверка усвоенных в ходе занятия знаний.
2. Первичный противопожарный инструктаж. Проходит непосредственно на конкретном рабочем месте. Подлежат экзаменации следующие категории сотрудников, о чем ставится соответствующая отметка в журнале:
3. принимающиеся на работу; переводимые из другого отдела; работающие на объекте давно, но приступившие к выполнению нового вида работ; командированные из других предприятий / организаций; выполняющие сезонные работы; проходящие производственную практику; сторонние работники, проводящие строительные работы на объекте.

   Каждый работник подлежит индивидуальной проверке как теоретических знаний, так и практических умений (действия по ликвидации огня; при эвакуации; первая медпомощь).

4. Повторный – имеет место обычно каждые полгода. Экзаменуются все, без исключения, работники объекта в полном объеме.
5. Внеплановый – проверка знаний ПБ отдельными сотрудниками. Время проведения заранее не оговаривается. Причинами такого неожиданного контроля могут быть:
6. введение новых пунктов в инструкцию по ПБ; модернизация или замена оборудования на объекте; нарушения правил ПБ, вызвавшими пожар либо вероятность его появления; длительные перерывы в работе; требования пожарных госорганов; поступившая информация о ЧС на других, близких по видам работ, объектах; установленные факты незнания работником(-ами) требований ПБ.
7. Целевой – выполняется в случае прохождения работниками разовых видов работ.

Проводят инструктажи лица, назначенные руководством ответственными за ПБ. План, длительность, содержание занятия также утверждается руководством. По окончании инструктирования в тетради учета должны быть поставлены подписи ответственного за инструктаж лица и работника, положительно его прошедшего.

Результат противопожарного инструктажа

Что должны знать сотрудники, прошедшие инструктирование и эффективно усвоившие информацию:

• как воспользоваться и где взять первичные устройства для тушения очага возгорания (противопожарный ручной инвентарь и инструмент, огнетушители, внутренние пожарные краны);
• очередность необходимых действий, если в здании или помещении присутствуют признаки возгорания / задымления;
• куда следует эвакуироваться в экстренных случаях;
• как помочь пострадавшим.

Лица, прошедшие инструктаж, в случае пожара будут увереннее принимать верные решения и спокойнее действовать по указаниям системы оповещения.

Наиболее полным образом обезопасить объект поможет разработанная качественная программа противопожарного инструктирования работников, содержащая максимально развернутую информацию о том, как правильно вести себя при пожаре, об условиях возникновения огня на рабочем месте, видах противопожарных средств, методах сдерживания огня и комплектации противопожарной системы оповещения и контроля.

Источник: http://compbez.ru/protivopozharnyy-instruktazh-na-rabochem-meste.html

Обучение по пожарной безопасности. Инструктажи

Сейчас 37 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Существует два способа обучить работников требованиям пожарной безопасности это инструктаж и освоение пожарно-технического минимума (ПТМ).

Ответственность за обучение и инструктирование сотрудников несет собственник организации.

***

Порядок проведения обучения

В настоящее время порядок проведения инструктажей на предприятии и обучение ответственных за пожарную безопасность регламентируется Приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

Однако уже существует проект нового документа «Об утверждении Порядка обучения мерам пожарной безопасности лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях».

Ознакомиться с текстом проекта и отследить этапы его принятия можно по ссылке:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

Но пока данный документ не принят, мы с вами пользуемся старым приказом МЧС №645 тем более, что это один из немногих пусть не идеальных, но действительно хорошо написанных документов. 

Инструктаж по пожарной безопасности

Противопожарный инструктаж бывает:

• вводный;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Вводный противопожарный инструктаж проводится:

• со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности);
• с сезонными работниками;
• с командированными в организацию работниками;
• с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;
• с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя.

Проводит вводный инструктаж лицо, назначенное приказом руководителя.

Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте:

• со всеми вновь принятыми на работу;
• с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое;
• с работниками, выполняющими новую для них работу;
• с командированными в организацию работниками;
• с сезонными работниками;
• со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации;
• с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении, назначенным приказом руководителя организации.

Повторный противопожарный инструктаж проводится тем же, кто проводил первичный инструктаж, не реже одного раза в год, а в организациях, имеющих пожароопасное производство, не реже одного раза в полугодие.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или изменении ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности;
• при изменении технологического процесса производства, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
• при нарушении работниками организации требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;
• для дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию органов государственного пожарного надзора при выявлении ими недостаточных знаний у работников организации;
• при перерывах в работе, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются дополнительные требования пожарной безопасности);
• при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на аналогичных производствах;
• при установлении фактов неудовлетворительного знания работниками организаций требований пожарной безопасности.

Целевой противопожарный инструктаж проводится:

• при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);
• при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
• при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;
• при проведении экскурсий в организации;
• при организации массовых мероприятий с обучающимися;
• при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т.п.), с числом участников более 50 человек.

Все инструктажи фиксируются в журнале.

Скачать журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

Лица, проводящие инструктаж должны быть обучены по программе пожарно-технического минимума.

Обучение ПТМ

Работники, назначенные ответственными за пожарную безопасность обучаются пожарно-техническому минимуму.

Ответственные за противопожарное состояние помещения могут не обучаться ПТМ. Им достаточно инструкции.

Обучение пожарно-техническому минимуму ответственных, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года, а в организациях, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

Войдите, чтобы комментировать

Источник: http://okhrana-truda.com/pozharnaya-bezopasnost/obuchenie-po-pozharnoj-bezopasnosti-instruktazhi.html

Противопожарный инструктаж работников

Какие бывают противопожарные инструктажи, с какой целью проводят работникам, на основании каких нормативных требований. Все это и не только мы осветим в данной статье.

Что такое противопожарный инструктаж

Противопожарный инструктаж на сегодняшний день самое эффективное и доступное средство обеспечение пожарной безопасностью сотрудников любой организации.

Даже самая высокоточная электроника не способна выполнить задачу по защите людей от пожаров, если сами работники не будут знать, что нужно делать в экстренной ситуации.
Противопожарный инструктаж — обучение, а точнее разъяснение сотрудникам, что делать в момент возгорания или пожара.

Проводить имеет право помощник руководителя (или сам руководитель), получивший удостоверение по пожарной безопасности и назначенный приказом на роль ответственного лица.

Согласно существующим нормативам* к работе можно допускать специалиста ТОЛЬКО после прохождения обучения по пожарной безопасности.
Самих инструктажей не так много, и каждый стоит того, чтобы его не игнорировали (статистика о жертвах и ущербе тому подтверждение).

К ним относится вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Регулируют нормативы Приказ МЧС №645, ГОСТ 12.0.004-90, Проект Приказа МЧС России. Об утверждении Порядка обучения работников организации мерам пожарной безопасности.

Давайте поподробнее каждый разберем.

Какие и для чего бывают противопожарные инструктажи

1. Вводный инструктаж (примерный образец плана скачать можно ТУТ).
Проводить необходимо со всеми новоявленными сотрудниками организации, а также с прикомандированными, стажерами и временными работниками.

Целью данной процедуры является разъяснение новичкам ОСНОВНЫЕ меры, применяемые в организации для обеспечение противопожарной безопасности.
Проводят один раз. По окончании закрепляют устным опросом.

Результаты заносят в журнал проверки знаний для вводного инструктажа

2. Первичный инструктаж (образец программы можно скачать ТУТ). Проводят всем тем, кому проводили вводный, а также сотрудникам при переводе в другое подразделение, при выполнении новой для них работы, при выполнении строительно-монтажных работ.

В отличии от вводного инструктажа в первичный входит БОЛЕЕ ПОДРОБНОЕ разъяснение мер безопасности. Т.е. работнику наглядно объясняют, где находятся предметы первичного пожаротушения, тревожная кнопка, пути эвакуации, как вести себя при пожаре и т.д.

Инструктаж оканчивается устным опросом. Результат также вносят в журнал, но уже «инструктажа на рабочем месте». Также в этот журнал вносят результаты проведения инструктажей повторного, внепланового и целевого.

Проводится (повторный) раз в год, если на предприятии проходят огневые работы, то не реже одно раза в 6 месяцев.
Программы следующих инструктажей практически не отличаются от первичного, поэтому можно использовать и в них.

3. Повторный инструктаж. Как говорилось выше — раз в год или раз в полгода.

4. Внеплановый. Необходим при изменении технологии производства, нововведений в обеспечение противопожарной безопасности, а также по требованию инспектора при выявлении недостаточных знаний по пожарной безопасности личного состава.

P.S. Инструктажи, как говорилось выше, действительно являются необходимыми мерами, направленными на сохранение жизни людей и имущества организации. Для них не нужно нанимать специализированные организации, здесь практически нет затрат.

Это нужно ПРОСТО ВЗЯТЬ И СДЕЛАТЬ!

Формальное проведение инструктажей может и поможет при проверке (хотя не факт), но не убережет перед лицом реальной опасности.

Постановление №390 «О противопожарном режиме»*

26.11.2018

Источник: http://5024366.ru/pojarka/instruktaj-po-poj-bezopasnosti.html

Какие существуют виды инструктажей по пожарной безопасности

Проведение инструктажей по ПБ является обязательной процедурой для всех работников любого предприятия, включая руководство и временных работников. Сроки, порядок и периодичность проведения инструктажей определяется руководством. Все инструктажи проводят должностные лица для своих подразделений.

Сотрудник должен проходить инструктажи по безопасности для того, чтобы:

• ознакомиться с правилами по пб во избежание несчастных случаев;
• освоить безопасные методы и приёмы работы;
• знать о запрещённых действиях на конкретном рабочем месте;
• при задымлении и пожаре оказать первую помощь.

Виды и назначения инструктажей

Существует 5 различных инструктажей:

• вводный;
• первичный;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Каждый из инструктажей проводится определённое число раз и имеет свои особенности и указания:

1. Вводный инструктаж проводится только один раз для всех новых сотрудников, вне зависимости от обязанностей, срока работы на конкретном предприятии, опыта и квалификации. Инструктаж проводится ответственным за ПБ.
2. Первичный инструктаж так же проводится со всеми новоприбывшими работниками, а также с сотрудниками при переводе из других подразделений, при изменении условий работы на предприятии.
3. Повторный инструктаж нужно проводить с каждым работником ежегодно для проверки и контроля знаний сотрудников в сфере ПБ. Для тех, кто работает с пожароопасными веществами, проводится раз в 6 месяцев.
4. Внеплановый инструктаж требуется провести при изменении законодательства по ПБ, либо после нарушений со стороны работников приведших к несчастным случаям на предприятии.
5. Целевой инструктаж нужно провести при одноразовых работах повышенной опасности, при устранении последствий аварий.

Вводный

Своеобразное обучение, которое проводят с новыми работниками. Не только с новыми сотрудниками, но и практикантами, сезонными рабочими и другими сотрудниками по решению руководителя. Проводить вводный инструктаж может как руководитель, так и ответственное должностное лицо по ПБ.

В соответствии с законодательством инструктаж следует проводить в специально оборудованном помещении. Там должны находится огнетушители, средства для защиты от дыма, стенды с инструкциями, схемы эвакуации, а также учебные материалы.

После теоретической части инструктажа идёт практика. Можно изобразить опасную ситуацию, предоставить возможность сотрудникам самим использовать огнетушители, противогазы и другие предметы.

Для наиболее эффективного проведения инструктажа руководство может составить собственные инструкции по ПБ. Такой документ требуется для ответственного за ПБ. Он поможет определить объем и методы изучения материала.

Нет единых норм для проведения вводного инструктажа, нужно учитывать особенности производственного процесса на конкретном предприятии.

Первичный

Сразу после вводного инструктажа следует организовать первичный инструктаж. Обучение проводится уже на конкретном рабочем месте один на один с каждым сотрудником. Если несколько человек занимают одно рабочее пространство и работают с похожим оборудованием, то возможно проведение обучения в группе.

Такой инструктаж нужно проводить для:

• новых работников;
• сотрудников, перешедших из других подразделений;
• рабочих, осуществляющих новые для них функции на предприятии;
• сезонных сотрудников;
• практикантов;
• рабочих, которые временно ведут работы по строительству.

Цель первичного инструктажа по ПБ:

• сотрудники должны знать правила эвакуации, знать запасные выходы, уметь оказать первую помощь, уметь обращаться с огнетушителями. После обучения всё должно быть закреплено практикой.

Первичный инструктаж проводится руководителем, либо лицом, ответственным за ПБ.

Повторный

Повторный инструктаж обязан проводить руководитель организации, либо лицо, ответственное за ПБ с каждым сотрудником вне зависимости от его квалификации, опыта работы, рода деятельности, раз в год, а на предприятиях с пожароопасным производством — дважды в год.

График проведения инструктажа формируется в каждой организации индивидуально. Повторный инструктаж может быть проведён как с работником отдельно, так и в группе, при условии, что они обеспечивают похожее оборудование и занимают одно рабочее пространство.

Цель инструктажа: проверить у сотрудников знания правил, норм и инструкций в сфере ПБ, их умения воспользоваться огнетушителями, знания схем эвакуации, систем оповещения о задымлении и пожаре и проведение эвакуации из здания.

Ситуации, когда стоит проводить внеплановый инструктаж:

• при изменении действующих правил, норм, инструкций по ПБ, либо других документов, влияющих на ПБ на предприятии;
• при коррекции производственного процесса, замене действующего технического оснащения, инструментов, сырья, при изменении любых факторов прямо относящихся к ПБ;
• при нарушении сотрудниками правил ПБ, приведших, либо которые могли бы привести к несчастному случаю на предприятии;
• для дополнительного изучения сотрудниками мер ПБ по распоряжению МЧС при выявлении ими неполных знаний и умений у работников предприятия;
• при длительных перерывах в работе, более 30 дней, а для сотрудников на работах, к которым предъявляют дополнительные требования по ПБ — 60 дней;
• при авариях, пожарах и инцидентах, которые произошли по вине сотрудников на похожих предприятиях.

Внеплановый инструктаж должен проводиться лицом, ответственным за ПБ на предприятии, либо руководителем, имеющего требуемую подготовку для проведения индивидуальных или групповых инструктажей для работников.

инструктажа формируется в каждом случае отдельно, в зависимости от причин, вынудивших его проведения.

Целевой

Целевой инструктаж следует проводить при следующих ситуациях:

• при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожароопасностью;
• при устранении последствий аварий, бедствий и катастроф;
• при выполнении работ, на которые требуется оформление наряд-допуска, при выполнении пожароопасных и взрывоопасных работ;
• во время экскурсий в образовательных учреждениях;
• при организации массовых мероприятий с обучающимися;
• при планировании массовых мероприятий с участием более 50 человек.

Целевой инструктаж также проводится ответственным за ПБ, либо руководителем организации.

Инструктаж считается проведённым после проверки приобретенных знаний и навыков сотрудников использовать первичные средствам пожаротушения и правильно действовать при пожаре, знать правила эвакуации людей из здания.

Ответственность за не проведение инструктажа

Если работники предприятия не прошли противопожарный инструктаж, на предприятие может быть наложен штраф в размере от 150 000 до 200 000 рублей (ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ).

Также руководителя предприятия могут преследовать уголовно, если на предприятии случился несчастный случай. Факт их прохождения фиксируется в специальном журнале, сотрудники подписываются напротив своей фамилии.

В ситуации, когда даже инструктажи пройдены, но отсутствует подпись сотрудника, в суде не будет это учитываться, будет считаться, что они не были пройдены.

Данное видео содержит вводный инструктаж по ПБ.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oxrana-truda/ob-ohrane/pozharnaja-bezopasnost.html

Вводный противопожарный инструктаж на рабочем месте образец — СИЗ, нормы, инструкции

В любой организации, несмотря на ее организационно-правовую форму, обязаны проводить инструктаж по пожарной безопасности.

Данный вопрос стоит очень остро в стране и государственные органы контролируют процесс, руководствуясь законом.

Составляется инструктаж, учитывая все нормы, правила и стандарты. Проводится он со всеми сотрудниками, которые числятся в организации.

Понятие вводного инструктажа и законодательная база

Вводный противопожарный инструктаж – это донесение до сотрудников предприятия главных норм и стандартов пожарной безопасности, перечисление средств защиты от пожара и использование их, а также обучение работников как действовать и какие меры следует применять при возникновении пожара.

Регулируется проблема пожарной безопасности в стране и в частности на предприятиях следующим списком документов:

• Федеральный закон от 21 декабря 1994 года №69-ФЗ «О пожарной безопасности» – описывает взаимодействие между государством, всеми субъектами РФ, службами и органами местного самоуправления, а также всеми юридическими лицами в отношении обеспечения безопасности от возгораний и пожаров;
• Федеральный закон от 22 июля 2008 года № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» – содержит информацию о работе с предметами, которые требуют защиты; утверждает понятия и термины, связанные с пожарной безопасностью; перечисляет системы и способы защиты от пожаров, средства предотвращения возгораний; классифицирует виды пожаров, пожарной техники, веществ, материалов и т.д.

Также к нормативным актам относятся правила, стандарты, регламенты пожарной безопасности, приказы и другие документы – все, что содержит требования пожарной безопасности.

Кто, когда и где проводит инструктаж?

Скачать образец Приказа и Программы вводного инструктажа

Инструктаж по пожарной безопасности основывается на программе, которую разрабатывает отдел по охране труда, и утверждается руководителем предприятия. Продолжительность определяется и устанавливается в программе.

Вводный инструктаж проводится при приеме нового сотрудника или практиканта. Первым делом, перед допуском лица к рабочему месту, он направляется в отдел кадров, где инженер, либо сотрудник, установленный руководителем предприятия ответственным за пожарную безопасность, инструктирует о правилах и способах пожарной безопасности. Не исключены и остальные сотрудники компании всех категорий (штатные и временные, стажеры и практиканты), они также обязаны прослушать вводный инструктаж.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:

• для регистрации ИП
• регистрации ООО

Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.

• Ведение бухгалтерии для ИП
• Ведение бухгалтерии для ООО

Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН, ЕНВД, ПСН, ТС, ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто!

Что включает в себя данное мероприятие

При составлении программы вводного инструктажа, необходимо раскрыть следующие моменты:

1. Общая информация об организации: какая правовая форма, наличие каких-либо особенностей, перечень начальников отделов.
2. Перечисление законодательных и нормативных документов, на которых основывается обеспечение пожарной безопасности на всей территории предприятия.
3. Должностные обязанности по обеспечению пожарной безопасности.
4. Правила для сотрудников, работающих на предприятии:
5. Расположение предприятия на территории (офисы, производство, склады).
6. Способы и материалы для индивидуальной защиты.
7. Действия для защиты рабочих процессов и оборудования.
8. Требования к способам хранения, применению и транспортировке материалов и веществ (особенно легковоспламеняющиеся жидкости – ЛЖК, горючие жидкости – ГЖ и горючие газы – ГГ).
9. Классификации пожарной опасности зданий и меры безопасности.
10. Способы обеспечения пожарной безопасности при использовании оборудования (отопление, вентиляция и другое).
11. Основы безопасности при работах, связанных с возможностью возникновения пожаров, в том числе работы с открытым огнем.
12. Ответственность (уголовная, административная и дисциплинарная) за невыполнение предписаний пожарной безопасности.
13. Действия, которые работники обязаны выполнять при пожаре: вызов пожарной охраны, обеспечение безопасности людей, задействование систем оповещения, предотвращение пожара, оказание медицинской помощи и другое.
14. Осмотр и приведение здания и помещений предприятия в безопасное состояние.
15. Контакты аварийных служб.

Разработка программы

Разработкой программы в различных организациях, в зависимости от их особенностей, могут заниматься:

• инженер охраны труда;
• ответственный по пожарной безопасности;
• специализированная организация.

В самой программе прописываются пункты инструктажа с подробным описанием каждого, а также указывается лицо, которое должно его проводить. Кроме всего прочего в программе следует указать продолжительность инструктажа.

Перечень тем, которые следует рассмотреть и раскрыть в программе, можно составить на основе указания ГОСТ 12.0.004-90, а также можно учитывать проверки надзорных органов в области охраны труда. Но чтобы составить точный и индивидуальный список, необходимо отталкиваться от особенностей предприятия, его специфики.

Программу по проведению инструктажа должен утвердить руководитель предприятия, либо при наличии таких полномочий, инженер охраны труда. Чтобы утвердить программу должен быть составлен приказ по предприятию. Важным моментом является заверка документа – на титульном листе самой программы необходимо поставить подпись того, кто утверждает программу, номер приказа, его дата и печать организации.

Журнал регистрации

Фактом проведения инструктажа вводного или любого другого, является отметка в журнале регистрации, которую оставляет человек, проводивший лекцию.

Вид и форма журнала регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности утверждены Правилами противопожарного режима в Российской Федерации. Последние изменения были внесены Постановлением № 1213 от 10.11.2015.

Рисунок 1. Образец титульного листа Журнала вводного инструктажа по пожарной безопасности

Журнал может быть как горизонтальным, так и вертикальным, в мягкой или твердой обложке, с титульным листом, указанием даты, когда документ начали вести и даты его окончания, на каждой странице должен быть проставлен номер.

Внутренние страницы содержат таблицу с полями (Рисунок 2):

1. дата проведения;
2. ФИО инструктируемого;
3. год рождения;
4. профессия, должность инструктируемого;
5. вид инструктажа;
6. причины проведения внепланового инструктажа;
7. ФИО, должность инструктора, допускающего;
8. подпись:
   • лица, проводящего инструктаж;
   • лица, прослушавшего инструктаж.

Рисунок 2. Образец Журнала инструктажей по пожарной безопасности

Также в журнал может вноситься любая другая информация, для этого должно быть разрешение от руководителя.

Титульный и первый лист журнала (образцы) обязательно должны быть прикреплены к программе инструктажа как его приложения.

В случае утери журнала, либо если он был поврежден, необходимо составить акт о повреждении журнала и приказ о заведении нового журнала. В новый журнал требуется вписать всех сотрудников компании провести повторный вводный инструктаж и внести дату проведения.

Штрафы за несоблюдение норм

Если на предприятии не проводятся инструктажи по технике безопасности, в том числе и по пожарной безопасности, и журнал регистрации не ведется, то компетентные органы имеют право назначить административное наказание в виде штрафа, основанием для этого послужит статья 5.27.1 КоАП. Размеры штрафов зависят от лица, которому его выписали:

• юридическое лицо – от 110 тыс. до 130 тыс. рублей;
• должностное лицо и предприниматели, без образования юрлица – от 15 тыс. до 25 тыс. рублей.

Источник: http://rossiz.ru/vvodnyy-protivopozharnyy-instruktazh-na-rabochem-meste-obrazets/

Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

После оформления сотрудника на работу работодатель должен обеспечить ему проведение различных инструктажей.

В число таковых входит первичное инструктирование по пожарной безопасности.

Это неотъемлемый этап ведения трудовой деятельности, без которого приступить к ней просто нельзя.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

С противопожарным инструктажем на рабочем месте должен быть ознакомлен каждый сотрудник, работающий на предприятии.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что обязательному первичному инструктированию подлежат следующие категории трудящихся граждан:

• работники, впервые устроившиеся на работу в определенную компанию;
• командировочные и другие сотрудники, прибывшие на предприятие с целью временного пребывания;
• трудящиеся, должностные полномочия и трудовые функции которых расширились;
• сезонные работники;
• практикующие специалисты;
• строители и другие подобные сотрудники, выполняющие временные ремонтные работы.

Первичный инструктаж может проводиться как для одного, так и для сразу нескольких человек.

Если одновременно инструктируется группа людей, должно соблюдаться условие — специфика деятельности и круг полномочий этих граждан — одинаковый.

Цель противопожарного первичного инструктажа — усвоение работниками навыков правил эвакуации при возникновении пожара, а также ознакомление с информацией о быстрых способах выхода из горящего помещения и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

Также в обязанности инструктора входит информирование трудящихся о технологии использования средств ликвидации и защиты от огня.

По возможности должны проводиться практические занятия, к примеру — пробная эвакуация сотрудников.

• вводное;
• внеплановое;
• повторное;
• целевое.

Трудовым Законодательством РФ установлено, что проводить пожарный первичный инструктаж должен специалист, назначенный руководителем фирмы ответственным за проведение данного мероприятия.

Это правило регламентируется Приказом МЧС РФ №645.

В качестве такового работника может выступать заместитель руководителя, начальник отдела и т.д.

Обязательное требование к его кандидатуре — наличие необходимых знаний.

Его проведение должно проходить в первый день, но до того момента, как работник приступит к выполнению своей работы.

Образец программы и инструкции

Практически любой инструктаж должен проводиться на основании специально разработанной программы. Первичное пожарное инструктирование — не исключение.

В процессе разработки программы учитываются установленные по отношению к данной теме требования и условия, стандарты и нормы.

Разработка программы по пожарной безопасности должна осуществляться на основании данных, отраженных в Приказе МЧС РФ №645.

Согласно информации, указанной в документе, примерная структура программы должна выглядеть следующим образом:

• план эвакуации;
• пожарные пути и выходы;
• расположение средств пожаротушения и защиты от огня;
• технология применения огнетушителей и их основные виды;
• условия возникновения пожара на рабочем месте и предприятии в целом;
• опасные пожарные свойства материалов и сырья, используемых в компании;
• сведения о личной безопасности работника при возгорании;
• методы оказания медицинской помощи (до приезда специалистов);
• другие темы, необходимые к освещению в зависимости от специфики трудовой деятельности.

Инструкция — более “узкий” документ. В нем должна содержаться подробная информация, касающаяся конкретного предприятия.

В частности, в инструкции отображаются сведения такого характера:

• полное наименование организации;
• номер и дата издания приказа, утверждающего инструкцию;
• период инструктирования по пожарной безопасности;
• суть и содержание инструкции;
• срок действия информации, отраженной в инструкции;
• подписи ответственных лиц;
• фирменная печать компании

В документе должны излагаться сведения об общих принципах пожарной безопасности, профилактические методы предотвращения подобных ситуаций на рабочем месте, технология тушения пожара и эвакуации, программа действий работников при выявлении возгорания и т.д.

Порядок проведения

Первичный инструктаж по пожарной безопасности должен проводиться в определенном порядке. Приступать к этому действию необходимо после назначения ответственного специалиста, разработки программы и инструкции.

Прежде всего, сотрудников ознакамливают с планом эвакуации. Каждый трудоустроенный гражданин должен быть в курсе, по какому маршруту следует покидать рабочее место в случае возникновения возгорания.

Отдельное внимание уделяется расположению пожарных выходов, различных средств защиты от пожара, а также пожарного крана и песка, предназначенного для тушения очага возгорания.

В случае если деятельность работника подразумевает взаимодействие с опасными материалами и веществами, его следует проинструктировать по поводу их свойств и обстоятельств, ведущих к их воспламенению.

После этого специалист должен перейти к ознакомлению рабочих с вопросом об общей огнеопасности производственного процесса.

Работники должны быть осведомлены, кто несет ответственность за развитие опасных и чрезвычайных ситуаций.

Далее оговаривается технология использования огнетушителей и виды подобных средств ликвидации пожара, которые присутствуют на предприятии.

При возникновении пожара, в ходе которого состоянию здоровья коллеги был нанесен вред, работник должен оказать ему первичную медицинскую помощь, после которой следует дожидаться специалистов.

По итогам противопожарного инструктирования на рабочем месте ответственным делаются соответствующие выводы и заполняется специальная документация.

Регистрация в журнале

Факт проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности должен регистрироваться в специальном документе — журнале.

Для его оформления разработана унифицированная форма, утвержденная Приказом МЧС РФ.

В документ данного вида вносится следующая информация:

• сведения об инструкторе;
• дата первичного инструктирования;
• инициалы и должности сотрудников, для которых проводился противопожарный инструктаж;
• вид инструктажа — первичный;
• подписи лиц, участвовавших в данном процессе.

Журнал подобного образца в обязательном порядке должен присутствовать в каждой компании.

Приказом работодателя утверждается лицо, ответственное за его ведение.

За отсутствие документа руководству фирмы грозит штраф. Назначить его могут вышестоящие органы в ходе проведения соответствующей проверки.

Выводы

Пожарная безопасность — неотъемлемая часть трудовой деятельности любой направленности. Первичный инструктаж проводится со всеми сотрудниками.

Работник, который не был проинструктирован, не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей.

Для ведения учета проведенных инструктажей в компании должен присутствовать специальный журнал. За его ведение отвечает лицо, назначенное работодателем в качестве ответственного.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/pervichniy-na-rabochem-meste.html

Заполняем журнал инструктажа по пожарной безопасности

Довести до работников сведения об основных требованиях пожарной безопасности — обязанность любого работодателя. Для этого с каждым сотрудником проводится противопожарный инструктаж. Для записи и учёта сведений используют журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности, образец которого вы найдёте в статье.

Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности имеет официальную форму, которая установлена Приказом МЧС России от 12.12.2007 г. N 645.

Ответственных лиц руководитель назначает приказом. При необходимости в каждом подразделении на эту роль назначается отдельный работник, прошедший обучение с отрывом от производства и необходимую проверку знаний.

Виды противопожарного инструктажа

Выделюятся 5 видов такого инструктажа, которые также закреплены в Приказе МЧС России от 12.12.2007 г. N 645:

• Вводный проводят при приёме сотрудников в организацию (не обязательно индивидуально) в отдельном помещении с применением специальных наглядных пособий и учебных материалов, завершается тренировочными действиями по тушению потенциального пожара и опросом на знание средств тушения пожара и индивидуальной защиты. Распространяется также на сезонных работников, студентов, проходящих практику, и командированных.

• Первичный инструктаж на рабочем месте проходит с каждым сотрудником отдельно при знакомстве с непосредственной рабочей обстановкой. В ходе обучения отрабатываются практические навыки использования средств пожаротушения, демонстрируются действия при пожаре, правила эвакуации и неотложной помощи пострадавшим.
• Повторный проводят не реже, чем 1 раз в год, индивидуально или с группой сотрудников использующих однотипное оборудование.

  Прослушать его и подтвердить свои знания должны все сотрудники без исключения. Работники пожароопасных производств проверяют знания раз в полгода.

• Внеплановый может быть вызван изменениями в технологическом процессе, нарушениями противопожарных требований, перерывом в работе, информацией об авариях на схожих производственных предприятиях или выявлением недостаточных знаний работников.

• Целевой проходит при исполнении разовых опасных работ, взрывоопасных работ с использованием огня, устранении последствий аварий и бедствий, проведении массовых мероприятий и экскурсий на предприятии.

Штраф за отсутствие журнала

Ответственность за нарушение норм пожарной безопасности предусмотрена ст. 20.4 КоАП РФ. Отсутствие журнала учета инструктажей по пожарной безопасности надзорные органы воспримут как нарушение установленных противопожарных требований, и если в первый раз инспекторы могут ограничиться предупреждением, то повторное нарушение точно повлечёт штраф:

• для юрлиц — от 150 000 до 200 000 рублей;
• для должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей.

В условиях особого противопожарного режима штраф выше:

• для юрлиц — от 400 000 до 500 000 рублей;
• для должностных лиц — от 15 000 до 30 000 рублей.

Правила ведения журнала

Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности содержит:

• дату проведения;
• ФИО инструктируемого;
• год его рождения;
• профессию, должность;
• вид инструктажа;
• ФИО инструктирующего;
• подписи инструктируемого и инструктирующего.

Документ должен быть прошит, прошнурован и пронумерован перед началом использования. Также необходимо опломбировать журнал, приклеив бумажную полоску на концы шнуровки с указанием количества пронумерованных и прошнурованных листов. Печать должна попадать частично на пломбу, частично на последнюю страницу. Заверяется учётный документ подписью руководителя.

Можно приобрести готовый журнал в типографии или распечатать и прошить самостоятельно, используя приведённый ниже образец.

Форма журнала инструктажа по пожарной безопасности — образец заполнения

Журнал учёта инструкций по пожарной безопасности, как показывает образец, достаточно прост в заполнении.